В последние годы Липецк, как и многие города России, сталкивается с острой нехваткой водителей общественного транспорта. Причины — непрерывный рост стоимости обучения в автошколах и отсутствие мотивации у молодёжи работать в муниципальной сфере.
Но выход есть! Предлагал программу, которая позволит:
1. Бесплатно обучать кандидатов на категорию D при условии заключения контракта на 5 лет работы в муниципальном транспорте.
2. Выдавать временное разрешение на вождение (со справкой от ГИБДД) сразу после успешной сдачи экзаменов.
3. Получить полноценные права после выполнения трудового договора.
—
|
 |
Почему это важно?
— Дефицит кадров: По данным автошколы ДОСААФ, подготовка водителей для государственных нужд уже частично реализуется через военные комиссариаты . Однако муниципальный транспорт остаётся без внимания.
— Финансовая нагрузка: Цена на обучение в Липецке стабильно повышаются . При этом центры занятости и ЦОПП уже предлагают бесплатные курсы различных профессий — почему бы не расширить эту практику?
—
Как это будет работать?
1. Отбор кандидатов:
— Возраст от 21 года (требование закона для категории D) .
— Обучение и практика до трудоустройства .
— Прохождение медкомиссии.
2. Обучение:
— Теория: онлайн или оффлайн (как в ДОСААФ) .
— Практика: на автодромах и городских маршрутах (например, по программе автошколы «Автокласс») .
— Сдача экзамена в ГИБДД на технике, аналогичной муниципальной .
3. Трудовой договор:
— Работа на городских автобусах не менее 5 лет.
— Социальные гарантии: выплаты за переработки, страховка, поддержка от администрации.
—
Призываею поддержать инициативу!
Это решит проблему нехватки средств на обучение многим людям, нехватки кадров и создаст новые рабочие места, снизит аварийность (благодаря усиленной подготовке) и повысит престиж муниципальной службы.
—
P.S.
Если вы согласны с идеей — делитесь этим постом, ставьте лайки и пишите комментарии. Вместе мы сможем повлиять на решение администрации!
