В Центре молодежной карьеры прошло мероприятие, посвященное Дню матери Поздравление Сурена Акобяна с днем народного единства Официальное поздравление с Днём отца ПРОВЕДЕНИЕ ПАТРИОТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Поздравительное послание по случаю Дня учителя Уважаемые коллеги, дорогие друзья, родные и близкие! Исключительный перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций
8 сентября: День солидарности журналистов и не только Выборы губернатора Липецкой области Предвыборная программа Сурена Акобяна Разрушение стереотипов: правда о депутатах и муниципальных округах Межрегиональное сотрудничество некоммерческих организаций Брянщины и Липецкой области: итоги Поздравительное послание Сурена Акобяна по случаю Дня Государственного флага России Выборы депутатов Совета депутатов Липецкого муниципального округа Липецкой области Российской Федерации первого созыва: вместе за светлое будущее! С Днем Строителя, уважаемые коллеги! Обращение к избирателям Семья, Бизнес, Красота — Вместе за Мир ОТ ОПЫТА К ПРОГРЕССУ: НКО НАХОДЯТ ГАРМОНИЮ В ПОВСЕДНЕВНОЙ РАБОТЕ  Размышления о партнерстве в некоммерческом секторе ТОРЖЕСТВЕННЫЙ ПРИЕМ В ГОРСОВЕТЕ
Публикация от 13 декабря 2023 8:34

В Липецке на базе ФГБОУ ВО «ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского» провели круглый стол по вопросам социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов в общественное пространство Липецкой области.



Выступления докладчиков охватили самый широкий круг вопросов, связанных с проблемами социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов в Липецкой области. Обсуждалась тема «Актуальные вопросы пребывания иностранных граждан в Российской Федерации с учётом текущей ситуации».


В мероприятии приняли участие представители органов государственной и муниципальной власти, национальных диаспор, землячеств, общественных национальных организаций, общественники и правозащитники .


Любопытные исследовательские данные представила Татьяна Максимова — результаты социологического опроса предприятий, на которых работают трудовые мигранты. Как она отметила в ходе доклада, сегодня привлечение трудовых мигрантов — один из эффективных способов хотя бы частично закрыть нехватку рабочих рук на предприятиях. Но как адаптировать новых сотрудников в корпоративную культуру? Как научить соблюдать и уважать правила нашего региона? Вот эти и другие вопросы руководитель Бизнес-Развитии обещала обсудить в ближайшее время.

Организаторы мероприятия управление внутренней политики Липецкой области совместно с АНО в социальной сфере «Гражданский Университет».

Общественный деятель и публицист Сурен Акобян отметил, что в отношении к мигрантам необходимо быть предельно беспристрастным и осудил оскорбительные действия как мигрантов в отношении русских или других национальностей, так и наоборот.

Данное явление он сравнил с свитером, который не перестанет быть свитером, если надеть в наизнанку, так, по мнению Акобяна, нет никакой разницы в проявлении ксенофобии, в отношении мигранта или в отношении славян.

«В современной России существует не проблема миграции и не проблема их количества, а проблема совершенствования управления миграционными процессами. Назревает необходимость перехода от количественного регулирования миграции к качественному. Растет культурная дистанция между мигрантами и коренным населением, что ведет к возникновению ксенофобии и усиливает степень напряженности внутри межнациональных отношений.


Одной из проблем дистанции, это иллюзорное ассоциирование в контексте иллюзорной корреляции, что ведёт в последствии к ложным ассоциациям.
Ложные ассоциации – это разновидность логических ошибок, которые основаны на неправильном установлении связей между понятиями или явлениями, проявляющимися в виде ассоциаций или аналогий. Часто люди делают выводы на основе сходств и различий, не учитывая контекст или логические связи между явлениями.


Например, мигрант — анклав — правонарушения, при этом слово «мигрант» ассоциируется конкретно с выходами из Средней Азии и Кавказа, в том числе Северного, которые априори являются гражданами России.
Данный феномен к сожалению ведёт к иллюзорным корреляциям, то есть преувеличением тесной связи между переменными, которая в реальности или не существует, или значительно меньше, чем предполагается. Типичным примером может служить приписывание группе этнического меньшинства отрицательных качеств. Иллюзорная корреляция считается одним из способов формирования стереотипов.


Ложные ассоциирование и иллюзорные корреляции в свою очередь ведут к мифологизированию проблемы, которая на самом деле существует», — отметил общественник

Также Акобян отметил, что проблема несомненно есть, но нужно применить рациональный подход, например пропаганда учёбы и знания будет весьма полезней мерой,ведь иностранные студенты более интегрированы, чем иностранные рабочие на стройке, у которых отсутствует образование.


 

Во всех соцсетях @ruspublicist   Не забудьте подписаться

Для размещения рекламы rianovost@mail.ru

 

Блог Акобяна