Размышления о партнерстве в некоммерческом секторе ТОРЖЕСТВЕННЫЙ ПРИЕМ В ГОРСОВЕТЕ Липецк, город, полный жизни и любви! АКВАПАРК, РОБОТЫ И АТРАКЦИОНЫ ХОРОШО ТО, ЧТО ХОРОШО КОНЧАЕТСЯ. МОЙ ДВОР 2022. Закрытие 3-его сезона проекта «Навстречу переменам» Встреча с Вадимом Егоровым: Строя мосты между обществом и правозащитой Слова благодарности коллегам ЛООО «СТАНОВЛЕНИЕ» — выпускники дети-сироты  15 ЛЕТ ! Требования, предъявляемые к учредителям, членам и участникам общественных объединений Права и обязанности членов общественных объединений С Днем России, дорогие друзья! Сурен Акобян: Благодарю всех, кто принял участие в форуме по вопросам миграции! Поздравительное послание с днём пограничника Гибель Раиси, мнение В Липецке прошла первая спортивная бизнес-конференция «АРЕНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» В Управлении социальной политики прошла церемония награждения активистов Заседание экспертной комиссии проекта РАНХИГС «Диплом как стартап» На встрече с руководителем Штаба общественной поддержки Липецкой области Дорогие женщины и девушки с 8 марта
Публикация от 13 декабря 2023 8:34

В Липецке на базе ФГБОУ ВО «ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского» провели круглый стол по вопросам социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов в общественное пространство Липецкой области.



Выступления докладчиков охватили самый широкий круг вопросов, связанных с проблемами социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов в Липецкой области. Обсуждалась тема «Актуальные вопросы пребывания иностранных граждан в Российской Федерации с учётом текущей ситуации».


В мероприятии приняли участие представители органов государственной и муниципальной власти, национальных диаспор, землячеств, общественных национальных организаций, общественники и правозащитники .


Любопытные исследовательские данные представила Татьяна Максимова — результаты социологического опроса предприятий, на которых работают трудовые мигранты. Как она отметила в ходе доклада, сегодня привлечение трудовых мигрантов — один из эффективных способов хотя бы частично закрыть нехватку рабочих рук на предприятиях. Но как адаптировать новых сотрудников в корпоративную культуру? Как научить соблюдать и уважать правила нашего региона? Вот эти и другие вопросы руководитель Бизнес-Развитии обещала обсудить в ближайшее время.

Организаторы мероприятия управление внутренней политики Липецкой области совместно с АНО в социальной сфере «Гражданский Университет».

Общественный деятель и публицист Сурен Акобян отметил, что в отношении к мигрантам необходимо быть предельно беспристрастным и осудил оскорбительные действия как мигрантов в отношении русских или других национальностей, так и наоборот.

Данное явление он сравнил с свитером, который не перестанет быть свитером, если надеть в наизнанку, так, по мнению Акобяна, нет никакой разницы в проявлении ксенофобии, в отношении мигранта или в отношении славян.

«В современной России существует не проблема миграции и не проблема их количества, а проблема совершенствования управления миграционными процессами. Назревает необходимость перехода от количественного регулирования миграции к качественному. Растет культурная дистанция между мигрантами и коренным населением, что ведет к возникновению ксенофобии и усиливает степень напряженности внутри межнациональных отношений.


Одной из проблем дистанции, это иллюзорное ассоциирование в контексте иллюзорной корреляции, что ведёт в последствии к ложным ассоциациям.
Ложные ассоциации – это разновидность логических ошибок, которые основаны на неправильном установлении связей между понятиями или явлениями, проявляющимися в виде ассоциаций или аналогий. Часто люди делают выводы на основе сходств и различий, не учитывая контекст или логические связи между явлениями.


Например, мигрант — анклав — правонарушения, при этом слово «мигрант» ассоциируется конкретно с выходами из Средней Азии и Кавказа, в том числе Северного, которые априори являются гражданами России.
Данный феномен к сожалению ведёт к иллюзорным корреляциям, то есть преувеличением тесной связи между переменными, которая в реальности или не существует, или значительно меньше, чем предполагается. Типичным примером может служить приписывание группе этнического меньшинства отрицательных качеств. Иллюзорная корреляция считается одним из способов формирования стереотипов.


Ложные ассоциирование и иллюзорные корреляции в свою очередь ведут к мифологизированию проблемы, которая на самом деле существует», — отметил общественник

Также Акобян отметил, что проблема несомненно есть, но нужно применить рациональный подход, например пропаганда учёбы и знания будет весьма полезней мерой,ведь иностранные студенты более интегрированы, чем иностранные рабочие на стройке, у которых отсутствует образование.


 

Во всех соцсетях @ruspublicist   Не забудьте подписаться

Для размещения рекламы rianovost@mail.ru

 

Блог Акобяна